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以科学发展观为指导建设和谐医院
附属二院党委书记 高晓枫

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志所做的报告，对科学发展观进行了全面系统深刻的阐述，我们要以科学发展观为指导，紧密结合医院实际，做好各项工作。

学习贯彻十七大精神是今后一段时期的重要任务。领导班子要先带头学好，要始终保持奋发向上的精神状态，不满足已取得的成绩，增强发展意识和责任感，带领全院不断提升发展动力，使医院能按照党的方针政策又好又快的发展；要抓好中层干部的学习，通过领导干部带头学带头讲、专题培训、座谈讨论等方式推动学习深入，使干部们能适应新形势新任务的要求，跟得上医院的发展思路。

学习十七大精神最重要的就是贯彻落实科学发展观。要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，把科学发展观落实到医院发展各个方面，进一步明确“建设人性化、现代化、国际化和谐医院”的发展目标，使全院上下围绕这一目标共同努力，在更高层次上推动医院全面发展，使百姓享受到我院优质的医疗资源，实现发展成果共享。

要加强人才队伍建设，做好规划，为医院今后3至5年内的发展做好人才储备；创造有利人才成长的环境和氛围，为他们提供能够施展才华的空间，留住人才。建设一支符合科学发展要求的干部队伍和人才队伍，为医院今后发展提供坚强的组织和人才保证。

培育以人为本的医院文化，建设和谐医院。文化是核心竞争力的重要因素，和谐文化是实现社会和谐的文化源泉，谁拥有了强大的文化软实力，谁就能在激烈的竞争中赢得主动。要加强医院文化建设，培育医院精神，努力把社会主义核心价值体系、医院理念和价值观融入文化建设的各个方面，推动形成良好的人文环境。针对当前医务人员普遍感到工作压力大的现状，要加强和改进思想政治工作,重视人的心理健康,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系; 引导员工树立合理竞争，共同发展的理念，提倡包容和协作精神;正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，自觉履行社会责任和义务；增强医院凝聚力、向心力、亲和力。积极开展各种文体活动和文化娱乐活动，愉悦身心，营造宽松、舒适的工作环境，为员工减压减负。坚持医院发展依靠员工，发展成果与员工共享，充分调动各方面的积极性。

加强行风建设，建设诚信医院。要始终把患者满意作为医院追求的目标。认真学习报告中“坚持公共医疗卫生的公益性质”的有关论述，教育全院职工充分认识医疗卫生战线在建设和谐社会、保障民生所肩负的责任，承担社会责任是公立医院的使命，遵循为人民健康服务的宗旨，不断提高职业道德、医疗水平、服务质量，为患者提供安全、有效、便捷和人性化的医疗服务，同时，利用各种途径和宣传媒介大力宣传尊重医学科学，尊重医务工作者，构建和谐医患关系，建设诚信医院。