加强师资队伍建设 实现学校跨越式发展
我校隆重召开第三次师资工作会议

本报讯 4月16日下午，我校多功能厅彩旗飘扬，花团锦簇，一派节日气氛。来自校本部和各附属医院的300余名教职工，神采奕奕地步入会场，参加我校第三次师资工作会议。

大会由我校党委副书记靳媛同志主持。校长唐建武同志首先做了题为《与时俱进，深化改革，努力建设一支适应我校教育改革发展需要的教师队伍》的工作报告，报告客观总结了近几年来我校的师资工作情况，分析了目前存在的问题，并提出了今后5年师资队伍建设发展规划以及为实现这些规划学校下一步将采取的措施与对策。然后，邹存慧副校长宣读了我校1999-2002年省市优秀专家名单，省市优秀教师名单，以及辽宁省学科拔尖人才、优秀青年骨干教师名单。接下来，黄敏副校长宣布了《关于成立大连医科大学教师队伍建设委员会的决定》，并宣布了我校第三届“伯乐奖”评选结果。

在学校领导为“伯乐奖”获奖人员——四位德高望重的老教授：朱正美、沈忠义、王乃昌、张锦瑜教授颁奖后，教师代表——生物学教研室主任李宏教授作了发言。他首先祝贺我校第三次师资工作会议胜利召开，并相信大会出台的各项举措必将引导和激励教师努力工作、刻苦钻研、教书育人，忠于职守，爱岗敬业，精益求精，治学严谨，奋发进取，团结协作，顾全大局。他号召全校教师，尤其是中青年教师，在本次师资工作会议精神的鼓舞下，继承和发扬“团结严谨，求实创新”的优良传统，在本职岗位上争取更大的成绩，为实现学校的跨越式发展贡献自己的力量。

大会最后，我校党委书记宫黎明同志作了总结讲话。他阐述了此次师资工作会议对我校未来建设和发展的重要意义，并提出了四点意见：一、认清形势，增强师资队伍建设的紧迫感；二、提高认识，树立事业兴衰关键在人的思想；三、明确任务，认真做好师资队伍建设的规划；四、扎实工作，切实保证师资队伍建设各项措施落到实处（详见全文）

此次师资工作会议是我校进入新世纪的一次重要会议，也是推进我校实现跨越式发展进程的一次重要会议。从某种意义上讲，这次师资工作会议和这次会议以后所要贯彻的各项精神，也是推进学校新校园建设以及内涵发展的关键一步。大会出台了《大连医科大学教师高级职务任职资格量化评审赋分标准》，它将作为今后高级职称人员评审的依据。大会还首次提出《大连医科大学教师职业道德规范》，并公布了《中青年学科带头人和优秀青年骨干教师选拔方案》、《大连医科大学引进人才的暂行规定》等文件，将加强人才梯队建设作为师资建设的重中之重。并且，学校为了鼓励教师提高学历，更新知识结构，还制定了《大连医科大学在职职工攻读学科的暂行规定》等文件。

文/摄影 胡莉莉