大连医科大学聘请客座教授的暂行规定

为了推动我校教育事业的发展，进一步提高我校在国内外的学术地位和声誉，促进我校学科建设和教师队伍建设，制定本规定。

一、聘任条件

被推荐者原则上应具有正高级职称，并具备下列条件之一者：

1. 国内外高校、科研机构的专家学者，在某学科或专业领域具有较深的造诣，在国内外具有较高的学术地位，能在我校的学术交流和学科建设以及人才培养方面发挥作用。
2. 科研、管理、生产第一线的专家，具有出色的实际工作经验和丰富的管理经验，得到本行业的普遍认可，并具有广泛的社会影响力。
3. 著名的企业家、社会活动家，热心我校的教育事业，在政治影响力、人才培养、办学资金、校企合作、实验基地建设等方面将给学校以具体的支持。

二、聘任程序

1. 本人志愿，院（部、系）或其它有关部门推荐，并向组织人事部提出书面申请（使用统一申请表格），申请书中应介绍被推荐者的背景材料（包括简历、学历、职务及学术成就、荣誉等），着重说明被推荐者胜任的理由。
2. 组织人事部会同有关专家审核，主要领导汇签审批。
3. 外国专家需外事备案。
4. 经审议批准后，由聘任院（部、系）举行客座教授授予仪式，特殊情况由学校举行客座教授授予仪式，仪式程序按规定进行。

三、工作职责

客座教授聘期内应履行下列职责：

1. 参与聘任院（部、系）的教学与科研活动。
2. 参与学术交流活动。
3. 为学科建设和发展提供咨询、指导和资助。
4. 联合申报科研项目或合作开展课题研究工作。
5. 协助指导研究生或青年教师（访问学者、进修教师）。

四、其它

1. 客座教授聘期为三年。
2. 客座教授任职资格，只在聘任期内有效。

五、本规定自下发之日起执行。
六、本规定由组织人事部负责解释。